De som använder AI mer har i genomsnitt högre lön

En ny undersökning av Teknikens Akademiker TEK visar att AI-användning i arbetet har ett tydligt samband med högre lön bland högskoleutbildade inom teknik i den privata sektorn.

Enligt undersökningen tjänar de mest aktiva AI-användarna upp till cirka åtta procent mer än de som använder AI minst. Lönefördelen ökar redan vid ganska låg användning, men planar ut när AI används mer än ungefär 5–10 timmar i veckan.

Sambandet kvarstår även när bland annat utbildning, arbetserfarenhet och arbetsuppgifternas svårighetsgrad beaktas.

Resultaten tyder enligt TEK på att AI främst fungerar som ett komplement till den egna kompetensen och kan stärka produktiviteten. Samtidigt kan personer som är mer benägna att lära sig nytt och testa nya arbetssätt också vara mer sannolika AI-användare.

Fyra av fem TEK-medlemmar använder AI mindre än tre timmar i veckan och en femtedel inte alls. Samtidigt är användningen ojämnt fördelad mellan olika grupper. AI tas i bruk i högre grad bland ledande roller och av erfarna IT-specialister, där män är klart överrepresenterade. Enligt undersökningen kan det här bidra till förstärkta löne- skillnader mellan kvinnor och män.

Studien bygger på TEK:s arbetsmarknadsundersökning från 2025 och omfattar svar av 6 438 heltidsanställda medlemmar i den privata sektorn.

Den 12 oktober ordnar TFiF tillsammans med Reidar Wasenius ett evenemang om hur du kan få ut mer av de AI-verktyg du redan använder. Läs mer och anmäl dig här.