AI är nedprioriterat på många arbetsplatser

Lasse Girs leder Solitas enhet för generativ artificiell intelligens. Enligt honom borde artificiell intelligens helst användas kollektivt av hela arbetsgemenskapen. Som det nu är skyfflas ansvaret för AI ofta över på enskilda arbetstagare.

Text: Mikael Sjövall

“ Artificiell intelligens kommer att ge upphov till stora förändringar i arbetslivet. Alla löntagare behöver inte vara experter på AI, men det är viktigt att känna till vad artificiell intelligens kan användas till och hur du kan sköta ditt jobb smidigare med hjälp av AI. Artificiell intelligens ska helst användas kollektivt av hela arbetsgemenskapen – då lär man sig också bäst nyttan med att tillämpa AI.

Så gott som alla större bolag och offentliga organisationer i Finland har numera en egen AI-strategi. Avsaknaden av en dylik strategi kan stå ett enskilt bolag dyrt. Tyvärr är det väldigt ofta som enskilda löntagare får klura ut på egen hand hur de ska använda sig av AI i sitt jobb.

En sak som bromsar en aktiv satsning på AI på olika arbetsplatser är att det ibland är oklart om det är IT-chefen, verkställande direktören eller ekonomidirektören som ska ansvara för tillämpningen av AI inom bolaget. AI handlar inte enbart om teknik – det är en fråga som ska genomsyra alla enheter och affärsstrategier.

Som arbetstagare lönar det sig att vara aktiv och fråga efter fortbildning för att hänga med i utvecklingen. Om du behärskar grunderna i AI kan det ge nya karriärmöjligheter. Om du vill främja användningen av AI på din arbetsplats lönar det sig att fokusera på resultaten och visa hur AI kan spara tid och pengar för företaget i stället för att lyfta fram det tekniska finliret. Visa empati och förståelse om din chef motsätter sig AI av rädsla för förändringar. Berätta vad som fungerar och dela med dig av dina erfarenheter.

För ekonomer som jobbar som kunskapsarbetare ser jag stor nytta i att använda AI för att generera idéer, strukturera tankeflödet och testa nya verktyg som ökar produktiviteten och gynnar kreativiteten. Det finns till exempel AI-baserade verktyg som bygger applikationer utan kodning. Det lönar sig att testa dessa verktyg och utforska vilken nytta de kan ha i ditt jobb.

Det gäller att pröva sig fram. Jag använder AI bland annat för att mixa mina låtar eller producera visuellt material för marknadsföringen av min musik. Jag vill inte överlåta låtskrivandet till AI eftersom det är något jag bemästrar bättre själv.

De internetbaserade affärsmodellerna kommer att utsättas för stora omvälvningar på grund av AI. Jag tror inte att webbaserad reklam kommer att överleva då vårt beteende på nätet förändras så drastiskt. Många som jobbar med kundbetjäning riskerar att förlora jobbet på grund av konkurrensen med till exempel chatbottar som styrs av AI. Kodare påverkas också av utvecklingen. Programmerare som definierar sig själva som problemlösare kommer att klara sig på arbetsmarknaden också i fortsättningen.

Jag har svårt att se att man i framtiden skulle kunna rekrytera en ekonom som inte bemästrar AI. På samma sätt som vi förväntas kunna använda de vanligaste datorprogrammen, navigera på nätet och använda e-post måste vi kunna AI eftersom det utgör nästa nivå i digitaliseringen av våra samhällen. ”

Citerad källa: Lasse Girs, chef för generativ AI på Solita.